Coaching in persoonlijke groei voor managers, professionals, leidinggevenden
&
Training en coaching in team ontwikkeling

Mensen zijn het allerbelangrijkst in een organisatie of bedrijf.

Zij bepalen hoe de organisatie draait, welke resultaten het boekt, welk imago en uitstraling het naar buiten brengt. Het is belangrijk dat zij zich goed voelen, energie en plezier vinden in hun werk, met de collega's, en dat ze bijleren.

Daarom is het belangrijk de nodige aandacht en investering te doen in hun welzijn, in hun groei, zowel als persoon als als team. De beste investeringen zijn de investeringen in je medewerkers.


1)  Nood aan een PERSOONLIJKE BEGELEIDING of INDIVIDUELE COACHING

omdat je als manager, professional, leidinggevende,... vastzit door werkgerelateerde stress, gepieker, perfectionisme, pleasegedrag of heb je last van (pre-)burnout verschijnselen?

2) Wil je een BOOST GEVEN AAN JE TEAM

omdat de samenwerking stroef loopt, er spanningen zijn, de communicatie niet vlot loopt of op zoek naar een team building initiatief met impact op een hechtere samenwerking?

Aanbod

Individuele coaching

Zij die zich geremd voelen door werkgerelateerde stress, gepieker, perfectionisme of last hebben van please gedrag,...deze vorm van individuele en doelgerichte coaching biedt je een proces in het vergroten van je zelfbewustzijn en zelfleiderschap. Als coach ben ik jouw "thinking partner" en door reflectieve vraagstelling groeit het zelfbewustzijn. We gaan op zoek naar hoe het anders kan. En dat doen we samen.

Groepstrainingen

Om een team te helpen inzicht te krijgen in haar dynamiek en functioneren, maken we gebruik van het Lumina Spark Model. Met deze wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidstool brengen we zelfinzicht en teaminzicht in effectief en niet-effectief gedrag. Van daaruit wordt dan gekeken welke verandering er nodig is om het team een boost te geven.

{{ quote_text }}

star
star

{{ name }}

Gecertificeerd volgens de ethische code van

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x